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关于开展2010年度农村实用人才调查工作的通知
  发表日期:2011年5月6日  共浏览3389 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

         中 共 乐 安 县 委 组 织 部

         乐安县人力资源和社会保障局通知

         乐             

 

乐组字[2011] 7

 

               ------------------------------------------

 

关于开展2010年度农村实用人才调查工作的

 

     

 

 

各乡(镇、场)党委:

根据《江西省2010年度人才资源统计工作实施方案》和《江西省农村实用人才调查方案》文件精神,为准确掌握我县农村实用人才资源状况,摸清农村实用人才总量和结构等情况,经研究,定于20115月开展2010年度农村实用人才调查统计工作,现就有关事项通知如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻实施《江西省中长期人才发展规划纲要(20102020年)》,适应农村实用人才队伍建设的新形势要求,以快捷、准确收集数据为目标,科学设计指标标准,精心组织调查,确保数据质量,为农村实用人才培养、使用、管理和服务工作奠定坚实基础。

二、调查内容

调查内容为农村实用人才的规模、层次、结构、流动等情况,具体包括农村实用人才的类别、年龄、性别、政治面貌、受教育程度、技术(技能)资格等。

三、调查范围和对象

调查范围为全县各乡村。乡村的界定按照国家统计局《统计上划分城乡的规定》执行。

调查对象为农村实用人才,即具有一定知识或技能,为农村经济和科技、教育、卫生、文化等各项社会事业发展提供服务、做出贡献,起到示范或带动作用的农村劳动者。

调查对象是年满16周岁,具有本乡镇农业户口,或具有非农户口且最近一年中在本乡镇工作半年以上的农村实用人才。机关和企事业单位工作人员、离退休人员不纳入本次调查。

四、调查方法和方式

在全县所有行政村开展全面摸底调查。对经过认定的农村实用人才由村委填写《农村实用人才统计表》盖章后上报乡镇,乡镇汇总后统一将原始纸质表格和电子表格上报县人力资源和社会保障局。

    五、组织与实施

1、县委组织部、人力资源和社会保障局负责布置调查、对调查人员进行培训,接收、审核乡镇政府上报的调查数据,并向市人力资源和社会保障局报送原始数据库、纸质调查表格和本地的调查总结报告。

2、各乡(镇、场)负责实施本行政区域内的农村实用人才调查工作,负责回收、审核、录入调查表格,将农村实用人才调查原始数据库和纸质调查表格报送县人力资源和社会保障局。

3、各行政村负责填写调查表。

六、时间安排

调查实施时间为201155日—516日,调查截止时间为20101231日。

15558,完成农村实用人才调查布置、培训工作;

2512前,各行政村完成填写调查表,并将调查表交到乡镇。

3513前,各乡镇汇总上报数据,与各村的调查表一并上报县人力资源和社会保障局。

4516前,县人力资源和社会保障局向市局上报统计数据,并完成调查工作总结报告。

七、有关要求

1、各乡(镇、场)党委要高度重视农村实用人才资源统计工作,加强组织领导、精心组织、周密安排,抽调专人负责,确保按时完成2010年度农村实用人才统计任务。

2、要采取科学的方法开展农村实用人才统计,确保数据科学合理、准确真实,符合本地农村经济社会实际情况,符合本地农村人力资源开发和农村实用人才培养的实际情况。

附件:1、农村实用人才统计表

 

2、农村实用人才概念标准

 

 

 

                              中

                              乐安县人力资源和社会保障局

                              乐            

                  二O一一年五月四日

 

 

 


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